직무 · 모든 회사 / 모든 직무
대학교 입학전.. 그 외 틈틈히 아버지 회사에서 일을 했습니다. 급여를 받을 때도 있고 그냥 안받을 때도 있어서 4대보험은 가입하지 않았구요. 경력사항에 쓰려고하는데 회사 직인이 들어간 경력증명서는 발급받을 수 있습니다. 실제로 일을 했기에 면접에서 물어보면 대답도 가능하구요. 요점은..경력증명서는 있지만, 4대보험과 같은 이력은 뽑을 수 없습니다. 혹시 회사 직인이 들어간 경력증명서 외에 요청하는 경우도 있나요?
2025.04.11
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안녕하세요. 석사후 연구소 취업을 희망해서 대학원에 진학했습니다.. 대학원은 카이스트입니다. 하지만 요즘 알앤디 업황이 안좋아서 석사후 취업이 힘들다고 하던데 혹시 자퇴하고 서울대 계약학과 쓰는거 어떻게 생각하시나요…? 석사후 취업햇을때랑 계약학과후 취업햇을때 저에게 1년정도 시간을 버리겠지만, 이 손해를 감수할만큼의 이익이 계약학과인가 싶어수 진지하게 여쭤봅니다. 알앤디 취업이 힘들까요..? 우선, 현대자동차 배터리직무 희망하고있습니다. 현대차 연구장학생도 안떠서 더 걱정만 커지네요.. 솔직한 답변 부탁드립니다..
하는일이 볼트 조립이 대부분이라면 그걸 설비 경험으로 녹일수 있을까요 협업 말고 실질적으로 설비에 관해 쓸만한 이야기가 없지 않을까 생각이 들기도 합니다. 현재 산학인턴 지원을 했지만 나이도 좀 있고 결국 설비쪽으로 진로를 잡았는데 설비 경력, 쓸만한 경험이 없어서 지원한거라 마음에 좀 걸립니다. 직무가 자동차 제조라인으로 돼있습니다.
인사 직무 전환율이 어느정도 될까요? 다른 회사 면접이 남아 있는 상황에서 고민되네요ㅠ
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답변 9
멘티님, 회사 직인이 들어간 경력증명서가 있다면 이를 경력사항에 기재하는 데 문제가 없습니다. 일반적으로 채용 과정에서 요청되는 추가 자료는 급여 명세서, 4대보험 가입 이력, 또는 세금 신고 기록 등이 있을 수 있지만, 이는 필수적인 요구사항은 아닙니다. 경력증명서가 공식적으로 발급된 문서라면 충분히 신뢰할 수 있는 자료로 인정받을 가능성이 큽니다. 면접 시에는 실제로 수행했던 업무와 경험을 구체적으로 설명하며 진정성을 보여주는 것이 중요합니다. 추가 자료 요청이 있을 경우, 상황에 맞게 대응할 준비를 해두시면 좋겠습니다.
안녕하세요. 멘티님. 건강보험 자격득실확인서, 4대 보험과 원천 징수 영수증 등을 요구하는 건 이전 취업자들이 실제로 일을 하지 않았는데 경력증명서 만을 발급받아서 허위로 제출을 하는 경우가 많아서 이를 검증하는 목적으로도 요구를 한다고 보시면 됩니다. 제대로 된 인사시스템을 운영하는 곳이라면 단순히 경력증명서 만으로는 증빙이 안 된다고 하며, 추가적인 서류를 요구할 겁니다. 이 때 어떻게 설명을 할 생각이신가요? 지인 또는 가족 회사에 일을 하였기 때문에 제대로 된 근로 계약서 없이 일을 했다고 할 것인가요? 아르바이트 형식으로 일을 했다고 할 것인가요? 어떤 스펙이든 증빙이 안 된다면 스펙으로 사용할 수가 없습니다. 정말 기재를 하고 싶다면 경력에 기재하시고, 상세 내역에 아르바이트 형식으로 일을 했다고 하시고, 경력증명서를 첨부하고, 정규직 경력 까지는 아니고, 그러한 경험을 가지고 있다는 정도로만 어필을 하시는게 최선일 것 같네요.
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